HanseYachts AG Kariera
Praca w hanseyachts ag.
Oferty pracy, aplikacje i inne
Od momentu założenia firmy w 1990 roku, w HanseYachts AG powstało około 1.500 miejsc pracy. Ponad połowa naszych pracowników, pochodzących w sumie z 14 krajów, pracuje w naszej siedzibie w Greifswaldzie w ponad 100 różnych zawodach i na różnych stanowiskach. Oferujemy różnorodne miejsca pracy, praktyki i staże w zakresie rozwoju, produkcji i sprzedaży naszych jachtów żaglowych i motorowych . Podążaj różnymi ścieżkami kariery i odbywaj naprawdę fascynujące staże, praktyki i pracę w pełnym wymiarze godzin w atrakcyjnej lokalizacji na niemieckim i polskim wybrzeżu Bałtyku.
Możliwości kariery u nas są tak samo zróżnicowane jak rodzaje pracy, które oferujemy. Poszukujemy:
- Nowych osób na stanowiska specjalistyczne i kierownicze
- Praktykantów
- Uczniów chcących odbyć praktyki
Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy, aby dowiedzieć się, czy mamy staż, praktykę lub ofertę pracy, która mogłaby Cię zainteresować. Możesz też wysłać do nas podanie o charakterze spekulatywnym.
HanseYachts AG jako pracodawca
HanseYachts AG jest drugim co do wielkości producentem jachtów żaglowych na świecie. Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce dostawców na świecie dla seryjnie produkowanych jachtów motorowych. Ta imponująca pozycja rynkowa była możliwa dzięki naszym pracownikom. Nasze jachty regularnie zdobywają nagrody i międzynarodowe wyróżnienia, co stanowi niezbity dowód na najwyższą jakość rozwoju i produkcji w naszej stoczni. Raz po raz wyznaczamy nowe standardy w branży dzięki licznym innowacjom i nowatorskim rozwiązaniom. Nasz profil firmowy pozwala na wstępne zapoznanie się ze strategią i wielomarkowym portfolio HanseYachts AG.
Oferty pracy
Potrzebujemy specjalistów i prawdziwych graczy zespołowych, aby pomóc w rozwoju, produkcji i sprzedaży naszych jachtów żaglowych i motorowych. W związku z tym, że stale się rozwijamy, poszukujemy nowych wykwalifikowanych pracowników. Z ponad 100 różnych zawodów i stanowisk w naszej centrali w Greifswaldzie oraz w naszych oddziałach w Hamburgu i Goleniowie (Polska) oferuje zróżnicowane obszary działalności i ciekawe perspektywy zawodowe. Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapoznaj się z naszymi aktualnymi ofertami pracy.
Wskazówki dotyczące aplikacji
Niezależnie od tego, o jaką pracę lub praktykę się ubiegasz, cieszymy się, że możemy Cię poznać. Oto kilka wskazówek dotyczących składania podań do HanseYachts AG:
List motywacyjny
Powiedz nam, dlaczego ubiegasz się o to konkretne stanowisko lub praktykę, dlaczego się do niej nadajesz i co w HanseYachts AG Cię interesuje.
Twoje krótkie życiorysy powinny zawierać zwięzły przegląd Twojego dotychczasowego życia osobistego i zawodowego. Szczególnie interesuje nas Twoje wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
Referencje i kwalifikacje
W szczególności chcielibyśmy poznać Twoje ostatnie osiągnięcia. Jeśli posiadasz już referencje od pracodawców, prosimy o ich dostarczenie wraz z aplikacją. Jeśli posiadasz inne świadectwa kwalifikacji, które mogą być istotne dla Twojego nowego stanowiska pracy lub praktyki, również je prześlij.
Najprawdopodobniej skontaktujemy się z Tobą za pośrednictwem poczty elektronicznej. Jeśli wolisz, abyśmy kontaktowali się z Tobą telefonicznie, prosimy o zaznaczenie tego w swoim zgłoszeniu.
Oczekiwania dotyczące wynagrodzenia
W podaniu o pracę prosimy o poinformowanie nas o swoich oczekiwaniach dotyczących wynagrodzenia. Nie musisz tego robić, jeśli ubiegasz się o staż lub praktykę zawodową.
Data rozpoczęcia
Mamy nadzieję, że będziesz mógł jak najszybciej dołączyć do zespołu HanseYachts AG. Prosimy o podanie najwcześniejszego możliwego terminu rozpoczęcia pracy lub ewentualnie okresu wypowiedzenia u obecnego pracodawcy. Nasze praktyki rozpoczynają się 1 sierpnia każdego roku.
Ochrona danych
Z Twoimi dokumentami postępujemy w sposób ściśle poufny. Tylko dział kadr i odpowiedni dział dla stanowiska, o które się ubiegasz, będzie mógł zobaczyć Twoje dokumenty. Twoje dane zostaną usunięte natychmiast po zakończeniu procesu aplikacji.
Krok po kroku - Twoja podróż do naszego zróżnicowanego środowiska pracy
W procesie rekrutacji – zaplanowanym indywidualnie do stanowiska, staramy się jak najlepiej zapoznać kandydatów z naszą organizacją. Szczególną uwagę zwracamy na jasną informację o zakresie obowiązków i szczegółach oferty. Poszukujemy zarówno wykwalifikowanych specjalistów jak i osoby bez doświadczenia, które przyuczamy do zawodu w ramach wewnętrznych szkoleń. Moment złożenia dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem naszego formularza internetowego lub drogą pocztową oznacza początek wieloetapowego procesu aplikacyjnego.
- Gdy tylko otrzymamy Twój wniosek, wyślemy potwierdzenie jego nadejścia. W przypadku jakichkolwiek pytań lub konieczności dostarczenia dodatkowych dokumentów w trakcie procesu aplikacji, skontaktujemy się z Tobą drogą mailową lub telefoniczną.
- Zakładając, że wszystkie dokumenty są kompletne, nasz dział HR porówna Twoje kwalifikacje z naszymi specyfikacjami stanowisk. Jeśli wszystko będzie pasować, przekażemy Twoją aplikację do odpowiedniego działu specjalistycznego w celu sprawdzenia.
- Jeśli Twój profil zawodowy spełnia nasze wymagania, będziemy chcieli spotkać się z Tobą osobiście. W takim przypadku skontaktujemy się z Tobą za pośrednictwem poczty elektronicznej lub telefonu, aby umówić się na rozmowę telefoniczną lub wstępną rozmowę w cztery oczy.
- Następnie prześlemy Państwu pisemne potwierdzenie terminu wizyty wraz z kilkoma dodatkowymi ważnymi informacjami.
- Wstępna rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się z osobą, która byłaby Twoim bezpośrednim przełożonym w danym dziale oraz pracownikiem z działu HR.
- Jeśli zrobisz na nas dobre wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, zaprosimy Cię na drugą rozmowę, która będzie okazją do bardziej szczegółowego omówienia tematów poruszonych podczas pierwszej rozmowy oraz do omówienia aspektów związanych z umową o pracę. Praktykanci zostaną zaproszeni do wzięcia udziału w stażu zawodowym trwającym od dwóch do trzech dni.
- Co więc się stanie, jeśli uznamy, że dobrze pasowałbyś do naszej firmy? Zadzwoni do Ciebie członek zespołu HR lub przedstawiciel danego działu. Wyślemy Ci umowę o pracę do podpisania wraz z przydatnymi informacjami o Twoim nowym miejscu pracy. Jeśli wolisz, możesz również przyjść i podpisać umowę na miejscu.
- Wykonanie badań lekarskich, podpisanie umowy i dokumentów formalnych. W trakcie wdrożenia wesprze Cię trener lub kierownik, otrzymasz niezbędne materiały i narzędzia pracy.
Beate Engelbrecht
HanseYachts AG
Ladebower Chaussee 11
17493 Greifswald, Germany
+49 (0)3834 579 2200
bewerbung(at)hanseyachtsag.com
Visit our showrooms & exhibition stands now!
- Open search box
Fast cruising. Easy sailing. Innovative design.
Developed and manufactured in germany..
If you're looking for the highest quality in production yachts, you've come to the right place. Breaking rules and setting trends for decades, all Hanse yachts combine extremely comfortable handling with impressive sailing dynamics.
Explore our Yachts.
Fast Cruising. Easy Sailing.
Immerse yourself in Hanse's heritage of German precision. Our yachts are synonymous with ease, family comfort and unsurpassed value in every sail.
Latest news
We are hanse.
From the outset, Hanse yachts have been designed for easy sailing, fast cruising and comfortable living on the water. In the world of serial yachts, there is no offer that can be better customised. And the design speaks for itself - just like the more than 8.800 Hanses that have been delivered to date and make their owners happy. Hanjo Runde, CEO HanseYachts AG
Find your dream yacht in minutes
Schedule your appointment today.